 |
 |
|
|
|
|
|
Kurum kültürü
çerçevesinde çalışanlara ortak bir bakış açısı kazandırmak,
insan kaynağını en etkin biçimde kullanmak, çalışanlar için
gerekli olan eğitim olanaklarını sağlamak, insan kaynakları
fonksiyonlarını planlamada ve gerçekleştirmede 'müşteri odaklılık'
anlayışını ön planda tutmak, çalışanların çalıştıkları ortam
ve şartlardan mutlu olmalarını sağlamak, performans değerlendirmesi
ve kariyer planlaması çalışmalarını koordine ederek şirket organizasyonu
içinde çalışanlara yatay-dikey hareket olanağı sağlamak, Türksped
İnsan Kaynakları'nın başlıca ilkeleridir.
|
|
|
|
