Değerli Dostlarımız,

Geçtiğimiz yılda odaklandığımız alanlar Yeni Vizyon, Yeni Ufuklar, Yaratıcılık, Değer Yaratma ve Süreklilik idi...

Bu alanlarda harcadığımız yoğun çabanın sonucu olarak çalışanlarımızın motivasyonunda olumlu etkiler ve dolayısıyla performansımızda ciddi ilerleme kaydettik. Şirket olarak müşterilerimizin, ortaklarımızın ve pazarın sürekli değişen taleplerine yanıt verme becerimizi güçlendirebildik ve performans değerlerimizi geliştirdik. Bu değişime bağlı olarak şirket kültürümüzde gerekli değişiklikleri yapmamız, görüşlerimizi ve işlevselliğimizi belirginleştirerek yeni bir kimlik yarattı…

Yeni kimliğimiz, güven, kalite, cevap verebilme, tasarım, sadeleştirme ve kendine güvenden oluşuyor… İnanıyoruz ki bunlar, iş ve özel yaşamımızda hep istediğimiz ve eksikliğini de hemen fark ettiğimiz evrensel değerleri temsil ediyor.

Bu değerlerin eksikliğinin, dünyamızda öncelikle güvenlik, yoksulluk ve küresel ısınma alanlarında çok büyük zorluklara yol açtığının bilincindeyiz. Dünyanın büyük bölümünü ve yüzlerce, binlerce yaşamı sarsan büyük doğal afetleri de göz önünde bulundurduğumuzda, düşünme, yaşam ve çalışma biçimlerimizin, sevginin temel olarak alındığı ciddi bir değişime uğraması gerektiği açıkça görülüyor. 2006’da, "Sevgi"'yi tüm ilişkilerimiz ve iş yapış şekillerimizde ana tema olarak belirleyecek olmamızın nedeni de budur.